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【TDF】專業吊掛桌上兩用型歌唱喇叭(PA-802)





  • 品號:4113306


  • 2音路3單體喇叭
  • 懸吊式木質音箱
  • 專業高音保護線路






【TDF】專業吊掛桌上兩用型歌唱喇叭(PA-802)

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  • 品號:4113306


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品牌:TDF
型號:PA-802
顏色:黑色
產地:台灣
配件:保證書
產品尺寸:外觀尺寸475mm×281mm×237mm(寬高深)
重量:7公斤/支
無線連接:無
保固:一年
中高音單元:3”× 2
低音單元:8”× 1
頻率響應:45HZ~20KHZ
靈敏度:91 dB
平均阻抗:8Ω
承受功率:100W~150W















保固期

1年保固期















TDF PA-802用於開放式空間近距離歌唱,使用時其低頻表現得PUNCH力道撞擊胸部震撼感非常扎實飽滿,而低頻反映速度非常迅速絕無前聲疊後聲的窘境,人聲表現厚實、寬廣、又帶有舞台喇叭的豪邁亮麗特色,這是一般家用HI-FI喇叭望塵莫及的。

TDF PA-802採用雙三吋高音設計,在搭配上TDF特有的高音保護線路系統,當發生高頻迴授時可立即啟動保護,亦可避免高音單體燒毀的擔憂。

TDF PA-802前面板採用抗酸鹼之1.0mm鋼網護罩,可避免喇叭遭受外力破壞。

TDF PA-802箱體採用簡單的四角設計,為的是讓業者在滿足了專業的效果之外,又可簡化很多擺放位置的問題。

工廠介紹 :

TDF成立於1999年是一個擁有自行研發與製造生產能力之音響廠,主要生產之產品項目非常的廣泛,所跨足的音響類別亦非常的多,在強大研發設計能力下,計有卡拉 OK歌唱音響系統、家庭電影院音響系統、舞台工程音響系統 、微型化音響系統之擴大機與喇叭揚聲器產品。

TDF除了現有已經於市面上隨處可見的TDF品牌各式音響行銷於市場外 ,同時亦有接受客戶委託專案研發OEM&ODM之設計與代工生產,目前市售多家知名品牌擴大機與喇叭系統,其研發與製造即是由TDF公司所代工生產。

TDF公司對於與聲音有關之產品創新功能與新型線路研發,以及節能省炭功能的提升一直是不餘遺力,目前對於微型化音響與數位傳輸聲音訊號技術結合於其他產業(例:瑜珈墊、按摩椅、電動車...等)產品上,以協助讓各種不同產業別的客戶提升產品之多樣性並拉高與同業間的競爭能力,提升產品的高附加價值進而跳脫同業間的紅海競爭。

TDF公司自我期許以自身對音響與聲音的專業技術,尋求在各種不同產業間的產品建立相互合作模式與夥伴關係,並為各種不同類別產品注入一項更新與更高技術的設計選擇與相互獲利來源。





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  • 品號:4113306


  • 2音路3單體喇叭
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  • 專業高音保護線路








▲IG上掀起掃貨炫風的乾燥玫瑰色。(圖/翻攝自xinyaoyao0410 IG、call_me_naby IG)

記者李薇/綜合報導

之前「乾燥玫瑰」色系的彩妝超夯,這種帶有棕色調的粉紅色,看起來不過於成熟、裝嫩,是非常氣質又百搭的顏色,因此受到很多人喜歡;而最近在IG上,有一款「乾燥玫瑰」色的唇彩也是賣到缺貨,就是YSL的奢華緞面漆光唇釉#407粉裸間奏。

▲但有棕色調、磚紅感的乾燥玫瑰色。(圖/翻攝自kkyurypark_ IG、hyoshin419 IG)

YSL的唇彩向來以顯色、飽和又水潤的質地,是許多女性心中必買的唇彩之一;10月才剛推出全新的「黑管」奢華緞面漆光唇釉,不但顏色一樣顯色,還能顯現出細緻光采的亮澤感,其中,色號407粉裸色實際擦上嘴唇之後,超像是乾燥玫瑰的顏色,因此在IG上大紅,賣到缺貨。

▲賣翻的YSL奢華緞面漆光唇釉407粉裸間奏,售價1200元。(圖/翻攝自1991.4.1 IG、l_m_jeong IG)



在年金改革分區座談登場前夕,身兼年改會執行長的行政院政務委員林萬億昨日表示,考量軍人職業特性,委員會議已達成共識,軍人的年金改革將單獨設計,不納入國是會議討論議題。其中,軍公教勞退休採計年資議一致化,以15年、20年、25年為三項備選方案。打破年金保障不公





國家年金改革的分區座談預定12月31日起,分別在全國北中南東各區展開,明年春節前舉行全國國是會議。國家年金改革委員會副召集人的林萬億,昨向平面媒體說明分區會議報告,包括為何要年金改革、年改會的辦理情形及改革構想與備選方案。林萬億表示,此次年金改革主要是要回應人民對於年金制度的焦慮與期待,首先針對不同年金制度保障不一造成的社會不公,及潛藏的社會分裂進行改革。針對制度架構,林萬億說,在現制軍、公、教、勞、農、國民分立的社會保險與退休金制度下進行,考量軍人服役特性,軍人退撫制度單獨設計。統一不同行業制度這次年金改革不同於以往各年金制度分別各自改革模式,不針對個人或單一職業別,全面檢視我國各年金制度面對困境,包括保障水準差距、所得替代率偏高、平均投保薪資採計期間太短、費率偏低或提撥不足、請領年齡太早、財務收支嚴重失衡、基金投資報酬不如預期、制度間轉銜受限及特殊例外規定(例如軍公教人員18%優惠存款、黨職併公職、政務官年資併計事務人員年資、公營行庫13%優惠存款)。搶救財務破產危機林萬億表示,這次年金改革內容除了讓「18趴」優惠存款利息儘速走入歷史外,還包括調整所得替代率(以70%為上限)、延長平均投保薪資採計期間,延後請領年齡、調高投保與提撥費率、改善基金投資報酬率、引進年金可攜制度,以及針對特殊對象例外優惠進行改革。在財源部分,林萬億說明,法定費率將逐步調高,公教人員退休金從現制的12-15%、8-12%,調高為12-18%,勞工保險從現制法定費率6.5-12%,調高為9.5-18.5%。至於請領資格,除領取年齡為65歲為原則,各年金制度適用人員得提前領取年金5年,每年年金給付以4%減額領取。林萬億強調,年金改革最終希望將過去歷史留下來的不合理制度調整回到常態,讓年金制度永續發展,並維持一個世代(25~30年)財務不會出現破產危機。(中國時報)



























引用自momo購物

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